En el municipio Diez de Octubre, tuvo lugar una oportuna capacitación acerca del nuevo Código del Trabajo, donde se explicitan deberes y derechos de empleados y empleadores.

Asistieron los directores de las unidades presupuestadas, directores de empresas de subordinación local y nacional con sus directores de Unidades Empresariales de Base, jefes de Recursos Humanos y los presidentes de los Órganos de Justicia Laboral junto a sus secretarios generales del Sindicato.

También participaron las micro, pequeñas y medianas empresas no estatales, Proyectos de Desarrollo Local, Cooperativas No Agropecuarias, las de Créditos y Servicios y Trabajadores por Cuenta Propia.

El seminario contó con la presencia de Marlenis Laborí, funcionaria de la CTC Provincial; Adrián Piñeiro, subdirector en La Habana de Trabajo y Seguridad Social; Yainet Martínez Arrechera, secretaria general del Comité Municipal de la CTC; y Marisabel Ferrer, directora de Trabajo y Seguridad Social en el territorio.

Fructífera resultó la preparación donde se profundizó en las modificaciones presentes en el nuevo Código de Trabajo en relación con el anterior, las prohibiciones que establece donde se ratifica la de no permitir el trabajo infantil y se establece la edad de 18 años para el autorizo de trabajo en Cuba, desaparece la denominación de trabajador disponible y el contrato indeterminado para actividades permanentes, se prohíbe además el cierre de contrato por razones de embarazo, entre otros aspectos. El intercambio permitió el esclarecimiento de dudas y aspectos de interés.

Se orientó por la Directora Municipal de Trabajo y Seguridad Social organizar antes del 30 del mes en curso, Consejos de dirección extraordinarios en los diferentes colectivos para establecer un cronograma que permita implementar las disposiciones del nuevo Código de Trabajo conforme a los pasos que este establece.

Fuente: Página en Facebook de la Asamblea Municipal del Poder Popular de Diez de Octubre.